成都市金牛区2008年公开招聘事业单位工作人员及
招募社区服务大学生志愿者简章

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    为更好地服务于城乡统筹示范区建设，根据工作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者。
    一、招聘（募）岗位、人数及资格条件
    （一）招聘（募）岗位、人数及条件（详见附件1）。
    （二）应聘（募）者还应同时具备以下条件：
拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
    二、报名
    （一）报名时间：2008年11月11日至11月15日。
    （二）报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘（募）人员在报名时间内登陆成都人事考试网（网址：http://www.cdpta.gov.cn）报名，选择符合条件的岗位报名。
    （三）报名程序
    报名前应认真阅读本简章及《成都市金牛区2008年公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者岗位和条件一览表》等信息。
    1、注册报名。应聘（募）人员须先按网络提示进行注册，上传照片（照片为本人近期免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘（募）人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
    2、填报信息。应聘（募）人员如实、准确填写《成都市金牛区公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》或《成都市金牛区招募社区服务大学生志愿者报考资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
    3、资格初审。应聘（募）人员在填写完资格审查表并提交资格初审成功的1个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
    4、报名缴费。通过资格初审的人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2008年11月17日晚24：00时。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。自行打印《成都市金牛区公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》或《成都市金牛区招募社区服务大学生志愿者报考资格审查表》一份，供资格复审时使用。
    5、打印准考证。应聘（募）人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后，请于2008年11月19日至21日（截止晚24：00）凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
    （四）报名要求
    应聘（募）人员应按照公告公布的岗位及要求报名。报考事业单位工作人员的，每人限报一个岗位，符合条件的可同时选择报考社区服务大学生志愿者（即：符合报考事业单位工作人员法律或行政管理岗位资格条件，又符合报考社区服务大学生志愿者资格条件的，可在《成都市金牛区公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》中“是否愿意调整岗位”栏选择“是”，则视为愿意调整到“社区服务大学生志愿者”岗位）。所有选择一经选定，不得更改。
    报名时应聘（募）人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘（募）用资格，所造成的一切损失由本人承担。
    按照省、市有关加分政策，符合笔试加分条件的“一村（社区）一名大学生”和“三支一扶”志愿者，须提供所在区（市）县团委或人事局出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）一份，待报名成功后在笔试前交金牛区人事局备案以办理加分手续。
    三、开考比例
    笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，由金牛区人事局研究适当降低比例，调整后仍达不到比例的，相应调减该招聘（募）岗位的招聘（募）人数或取消该招聘（募）岗位。
    四、考试时间、地点及要求
    考试分为笔试和面试。
    （一）笔试
    笔试时间：2008年11月22日（星期六）上午。
    笔试地点：见《准考证》。
    笔试科目：笔试科目及所占成绩比例（见附件1）。笔试成绩满分为100分，笔试内容见《成都市金牛区公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者笔试提纲》（附件2）。
    根据《关于进一步完善“一村（社区）一名大学生”计划志愿者有关政策的通知》（成人发〔2007〕16号）规定，大学生志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，按比例折合后的笔试总成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过8分。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。
    笔试成绩将于2008年11月28日在成都人事考试网公布。
    （二）资格复审及面试
    依据事业单位工作人员招聘岗位及招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例依次确定进入资格复审人员名单，与笔试成绩一起公布。资格复审和领取《面试通知书》于2008年12月1日至2日在金牛区人事局进行（地址：成都市沙湾路65号金牛区政务大楼9楼25号）。资格复审需交验相关证件（身份证、《准考证》）、证明材料原件以及报名资格审查表；如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位向金牛区人事局出具的同意应聘的书面证明。社区大学生志愿者进入资格复审人员名单，待事业单位工作人员体检及考核结束后再按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例依次确定，在成都人事考试网公布。
    资格复审合格者领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。
    面试成绩满分为100分。
    面试时间、地点：详见《面试通知书》。
    五、体检及考核
    依据招聘（募）岗位及招聘（募）人数，按照应聘（募）人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。与面试成绩一起在网上公布。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因考核、体检不合格出现空缺名额，按照该招聘岗位考试总成绩的排名顺序从高向低依次递补。
    经体检、考核合格者，在金牛区人才网公示5天。
    公示期间接受社会监督，经公示无异议的，确定为招聘（募）人员。
    六、聘用及管理
    1、招聘的事业单位工作人员，按照岗位考试总成绩从高分到低分依次选填事业单位（如总成绩相同，按面试成绩排序），并按照《成都市金牛区事业单位公开招聘工作人员管理办法（试行）》，实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。拟聘人员如系在职人员，由金牛区人事局办理工作调动手续。应聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。
    拟聘人员应在金牛区人事局规定的时限内向单位报到。未经金牛区人事局同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
    2、招募的大学生志愿者，由金牛区人事局与其签订《成都市金牛区“一社区一名大学生计划”协议书》，按《成都市金牛区“一社区一名大学生计划”驻社区大学生管理和考核办法（试行）》进行管理。服务期两年，其中试用期半年。
    七、纪律和监督
    为保证成都市金牛区招聘（募）工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市金牛区监察局  87705733）。
    八、本公告由成都市金牛区人事局负责解释。
    咨询电话：87705567
    附件1《成都市金牛区2008年公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者岗位和条件一览表》
    附件2：《成都市金牛区2008年公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者考试（笔试）提纲》

                                二〇〇八年十月三十日

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《成都市金牛区2008年公开招聘事业单位工作人员及招募社区服务大学生志愿者考试（笔试）提纲》

    《职业能力倾向测验》

    《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。《职业能力倾向测验》总分100分，为客观性试题，考试时间为90分钟。
    《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：
    第一部分为数量关系测验。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。
    第二部分为语言理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。
    第三部分为判断推理。这一部分测查应试者的逻辑推理判断能力。
    第四部分为常识判断。这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。
    第五部分为资料分析。这一部分测查应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。

《公共基础知识》

    《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。
    第一部分  法律基础知识
    1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。
    2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。
    3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。
    第二部分  应用文写作基础知识
    1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；
    2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。
    第三部分  科技基础知识
    这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。
    第四部分  公民道德建设
    1、公民道德建设的指导思想和方针；
    2、公民道德建设的核心；
    3、公民道德建设的基本道德规范；
    4、公民道德建设的原则；
    5、公民道德建设的内容和基本要求。
    第五部分 时事政治
    主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。